La Autoridad Nacional de Aduanas ha puesto en marcha la iniciativa Visión 60/30, un programa que busca garantizar una salida digna y ordenada a los funcionarios de avanzada edad con más de 30 años de servicio.
Para hacer realidad este proyecto, se conformó una mesa de trabajo integrada por la Oficina Institucional de Recursos Humanos, y la Dirección de Finanzas que logró la aprobación de una partida presupuestaria de B/. 50,184.29 destinada a beneficiar a seis funcionarios en esta primera etapa.
Los colaboradores favorecidos, con trayectorias que abarcan entre 33, 30, 19, 18 y 15 años de servicio, recibieron sus cheques de manos de la directora general, Soraya Valdivieso, quien expresó su agradecimiento por la entrega y compromiso demostrados durante décadas en las distintas áreas de la institución.
“Este es un reconocimiento a la dedicación y constancia de quienes han servido con lealtad a la Autoridad Nacional de Aduanas”, destacó la titular de la entidad.
Con este programa, se cumple con el pago de prestaciones pendientes como vacaciones vencidas y prima de antigüedad en plazos cortos, reafirmando su compromiso de actuar con transparencia y responsabilidad hacia sus colaboradores.
A la fecha, Visión 60/30 avanza como un proyecto integral, mientras que de manera paralela la institución continúa trabajando en la planilla para el pago pendiente a los exfuncionarios, correspondiente a prestaciones adeudadas desde su salida, acumuladas desde el año 2014. Este proceso se ejecuta con el objetivo de cumplir con todas las obligaciones institucionales y asegurar que cada excolaborador reciba lo que le corresponde conforme a la normativa vigente.
